6 mois de travail : combien de temps de chômage pouvez-vous toucher ?

Pour aider les personnes ayant perdu leur travail de manière involontaire, l’Etat a mis en place un système d’aide. Il s’agit de l’allocation chômage, pour laquelle les travailleurs doivent remplir certaines conditions. Le temps de travail est d’ailleurs l’une des conditions sine qua non pour obtenir cette aide. Découvrez ici les règles en vigueur à ce sujet et le montant de cette allocation.

En dehors du délai minimum de travail, quelles sont les autres conditions pour avoir accès à l’allocation chômage ?

Pour obtenir les allocations chômage, il faut remplir certaines conditions. La première, que l’on connaît déjà, est relative au temps de travail minimum nécessaire. La deuxième fait mention d’une perte de travail involontaire, soit par licenciement, soit par rupture de contrat, qu’elle soit conventionnelle ou de commun accord.

Par ailleurs, il est obligatoire de s’être inscrit au préalable à France Travail et au moins 12 mois après la perte de l’emploi. En outre, le demandeur doit être dans une certaine démarche de recherche d’emploi, ou être en train de suivre une formation au préalable inscrite dans son PPAE (Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi).

De plus, le travailleur ne doit pas être bénéficiaire d’une retraite anticipée, ni avoir atteint l’âge limite pour la retraite à taux plein. Pour finir, il doit être résident en France et apte à travailler.

Quel est le montant de l’allocation chômage ?

Pour déterminer le montant des allocations chômage, on fait recours aux revenus perçus pendant la période avant la fin du contrat. En général, cette période est de 24 mois mais elle va jusqu’à 36 mois pour les personnes ayant plus de 53 ans.

La notion fondamentale qui intervient dans ce calcul est le SJR ou Salaire Journalier de Référence. L’allocation correspond soit à 40,4 % du SJR auquel on ajoute 13,11 euros, ou à 57 % du SJR. Lorsque les deux calculs sont effectués, on retient le montant le plus avantageux. Par contre, ce calcul est limité à 31,97 euros exceptés les cas de travail à temps partiel, et à 289,64 euros au plus. Aussi, l’allocation ne doit pas excéder un taux de 75 % du SJR.

Rappelons que des prélèvements sociaux peuvent être effectués :

• La participation à la retraite complémentaire ;
• La Contribution Sociale Généralisée ou CSG ;
• La Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale ou CRDS ;
• Etc.

Quid du temps de chômage et de l’âge ?

En ce qui concerne la durée de l’indemnisation de chômage, elle ne varie pas en fonction de l’âge. En effet, elle est fixée de manière à ne pas être inférieure à 182 jours calendaires, qui équivalent à 6 mois.

En revanche, la durée maximale de l’indemnisation dépend de l’âge du travailleur. Elle est de 548 jours ou 18 mois pour ceux ayant moins de 53 ans, et de 685 jours, soit 22 mois et demi pour ceux ayant 53 et 54 ans. Pour finir, les personnes ayant plus de 55 ans ont une durée maximale de 27 mois, soit 822 jours. Dans certaines conditions spécifiques, il est possible de rallonger la durée maximale de l’indemnisation.

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Théo Vasseur

Spécialiste des dynamiques d’entreprise, Théo conseille sur la gestion stratégique et le développement organisationnel.